Menu Topへ
-
X運用
Instagram運用
アルゴリズムとトレンドを押さえた運用でインスタリーチ数90倍に!/Instagram運用 宅食サービス様事例
アルゴリズムとトレンドを押さえた運用でインスタリーチ数90倍に!/Instagram運用 宅食サービス様事例
-
Instagram運用
運用会社をココアンドに替えて、フォロワー獲得単価が100分の1に!/ Instagram運用事例
運用会社をココアンドに替えて、フォロワー獲得単価が100分の1に!/ Instagram運用事例
-
Instagram運用
コンサルティング
勝ちパターンのインスタ運用で、いいね数が1,000件を超えるアカウントに!/ハウスメーカー様インスタグラム運用事例
勝ちパターンのインスタ運用で、いいね数が1,000件を超えるアカウントに!/ハウスメーカー様インスタグラム運...
- 一覧ページへ
Menu Topへ
-
アルゴリズムとトレンドを押さえた運用でインスタリーチ数90倍に!/Instagram運用 宅食サービス様事例
アルゴリズムとトレンドを押さえた運用でインスタリーチ数90倍に!/Instagram運用 宅食サービス様事例
X運用
Instagram運用
2023.3.24
-
運用会社をココアンドに替えて、フォロワー獲得単価が100分の1に!/ Instagram運用事例
運用会社をココアンドに替えて、フォロワー獲得単価が100分の1に!/ Instagram運用事例
Instagram運用
2023.10.19
-
勝ちパターンのインスタ運用で、いいね数が1,000件を超えるアカウントに!/ハウスメーカー様インスタグラム運用事例
勝ちパターンのインスタ運用で、いいね数が1,000件を超えるアカウントに!/ハウスメーカー様インスタグラム運...
Instagram運用
コンサルティング
2023.4.3
ココアンドでは、「個」のスキルを活かし、
クライアントの悩みをSNSで解決し、
世の中がHAPPYになる仕組みを作ることを目指しています。
to Bの仕事が未経験でも、SNSが好きな方、
他者に対する想像力を働かせることができる方は
ココアンドで一緒に成長しませんか?
自分次第でどこまででも行ける環境。
「個」のスキルを活かし、
理想のキャリアを実現させましょう。
MEMBER
メンバーインタビュー
マーケティングがわからず避けていました。
-
Q1.ココアンドで働く前の悩みや、課題について教えてください。
就職活動を始めるにあたりマーケティングに興味がありましたが、実際マーケティングとは何かを言語化できない状態で、挑戦できずにいました
-
Q2.ココアンドで働いたきっかけ、またココアンドで働いてよかったことを教えてください。
何の挑戦もせずに自分の中で進路選択からマーケティングを捨ててしまってもいいのか、自分に向いてるかどうかは挑戦してみないと分からないと思い応募しました。
大学では学ぶことのできなかったものを実践的に学ぶことができ、間違いなく自分のスキルを身につけることができたと感じます。 -
Q3.ココアンドでの担当業務、ご自身のミッション、業務のやりがいや難しさを教えてください。
インフルエンサー施策において、PRの戦略設計サポート業務やタイアップ投稿のディレクションをしています。何も分からない状態からのスタートで、初めは何を求められているのか、何をすればいいのかすら分からない状況でしたが、社長自ら施策の考え方から実行方法まで教えてくださるので難しさが楽しさに変わりました。また自分の企画したタイアップ投稿で購入に繋がったなどの反応を貰えるととてもやりがいを感じます。
-
Q4.今後の目標・ココアンドで実現したいことはありますか?
今後は大学卒業に向けて、学んだスキルを活かせるようにしたいですし、今以上に沢山の案件を任せてもらえるように精進したいと思います!
大学生活で将来の夢が決まっていないことに不安がありました。
-
Q1.ココアンドで働く前の悩みや、課題について教えてください。
大学生活で将来の夢が決まっていないことに対する不安がありました。この状況下で、自分の人生設計をどう練るか悩み、試行錯誤の日々を送っていました。
-
Q2.ココアンドで働いたきっかけ、またココアンドで働いてよかったことを教えてください。
きっかけは、大学に通う中で将来の夢が決まっておらず、デザインやSNSなどの気になる分野において経験やスキルを磨きたいと考えていたところ、ココアンドのインターン募集を見つけて興味を持ちました。
ココアンドはフルリモートなので最初は不安でしたが、その心配は杞憂でした。ココアンドのメンバーは丁寧に指導してくれるため、未経験の私でも安心して仕事に取り組むことができました。ココアンドを選んで本当に良かったと心から感じています。 -
Q3.ココアンドでの担当業務、ご自身のミッション、業務のやりがいや難しさを教えてください。
現在、私はココアンドで社長室業務やSNS運用の担当しています。
社長室業務は基本的に社長のサポート業務を行うのですが、幅広い業務のなかで慣れていないものが多く難しさも感じることはありますが、できなかったものができるようになった際にはスキルが身についた達成感があります。SNS運用業務は最近アサインしていただいたばかりなのですが、企業側がどういう背景で発信していたのかを理解でき、新しい知識を習得できることが楽しくやりがいを感じています。
-
Q4.今後の目標・ココアンドで実現したいことはありますか?
今後の目標としては、先輩のサポートを受けずに一人でも業務を進められるようになることです。自分が成長することで、スキルを活かして貢献したいです。ココアンドでの経験を通じて、自己成長を達成し、将来のキャリアに繋げることが出来ればいいなと感じています。
自分のスキルを活かせる環境がありませんでした。
-
Q1.ココアンドで働く前の悩みや、課題について教えてください。
動画編集スキルはあるけれど、それを活かせる環境がありませんでした。
-
Q2.ココアンドで働いたきっかけ、またココアンドで働いてよかったことを教えてください。
動画クリエイターとして関わらせていただいておりますが、ココアンドでは経験した事のない事にもチャレンジさせていただける環境があるので、スキルアップもできるところがとても嬉しいです。
-
Q3.ココアンドでの担当業務、ご自身のミッション、業務のやりがいや難しさを教えてください。
動画編集やSNSアカウントの分析業務を担当しています。
アカウント運用は、明確な答えが無いことが難しい点ですが、お客様のアカウントがバズったり、アカウントが強固なものになっていくのは、目に見えてわかり、モチベーションにもつながりますし、やりがいをとても感じます。 -
Q4.今後の目標・ココアンドで実現したいことはありますか?
スキルをさらに磨き、自分の理想をココアンドで実現したいです。
グラフィックデザイナーからスキルアップを求めて。
-
Q1.ココアンドで働く前の悩みや、課題について教えてください。
制作会社を辞めてからグラフィックデザイナーとして一人で活動していて、このままで良いのかという孤独を感じていました。チームで働く経験とデザインだけでなく企画力やマーケティングスキルを身に付けたいと思っていました。
-
Q2.ココアンドで働いたきっかけ、またココアンドで働いてよかったことを教えてください。
社長のSNSをフォローしていて、デザイナー募集があった際に応募しました。サービス展開はもちろん、個々のスキルや成果を重視した自由な働き方に魅力を感じており、悩みや課題が解決される一方で良い経験を積むことができていると感じます。デザイナーとしてのキャリアから、チームを動かすディレクターという新しいキャリアにも挑戦できています。
-
Q3.ココアンドでの担当業務、ご自身のミッション、業務のやりがいや難しさを教えてください。
数値を気にするという感覚がこれまでのデザイナー業務になかったので、数値を意識した構成やデザイン作りに最初はとても苦労しました。今ではSNSに最適化したデザイン作りの進め方に慣れてきたので、数値も大事だけれども1つ1つの目的をきちんと理解し実行することに面白さを感じています。
-
Q4.今後の目標・ココアンドで実現したいことはありますか?
ディレクターとしてのスキルをさらに身につけ、担当案件をさらに伸ばしていけるよう頑張ります。
デザイナーだけでやっていけるのかという不安がありました。
-
Q1.ココアンドで働く前の悩みや、課題について教えてください。
キャリアに対する不安や、AIの進化により、デザイナーだけで今後もやっていけるのかという不安が常にありました。
-
Q2.ココアンドで働いたきっかけ、またココアンドで働いてよかったことを教えてください。
友人からの紹介でココアンドに入りました。ココアンドでは、ただデザインを作るのではなく、マーケティング施策の一環としての戦略的な支援をしています。
デザイナーとしてのキャリアは積んできたものの、SNS運用は未経験で自信がない状態でしたが、SNS投稿のデザインに始まり、今では案件の責任者としてディレクションも担当できるようになりました。やる気さえあれば、様々なことに挑戦出来る機会をいただけるので自分次第です。 -
Q3.ココアンドでの担当業務、ご自身のミッション、業務のやりがいや難しさを教えてください。
ディレクターとして、初めはチームメンバーのモチベーションをどう上げるのか正解かわかりませんでしたが、チームみんなで改善例を出し合ったり、方向性や戦略を考え、成果が出た際はとても嬉しいですし、やりがいを感じます。
-
Q4.今後の目標・ココアンドで実現したいことはありますか?
自分自身がディレクターとしてのスキルを上げるだけでく、メンバーのスキルも上げていきたく、最近は施策大全PJという過去事例や最新トレンドを集約した辞書作りに邁進しています。
mission
ココアンドは、クライアントのブランド成長に寄与し、世の中に良いサービスを浸透させ、個のスキル×ココアンドの仕組みで世の中にHAPPYを増やすことを使命としています。
values
SNSのプロとして、目の前の課題に向き合うこと。
自己中心的にならず、常に俯瞰的な視点で、自分の役割を認識し、責任を持つこと。
常に一歩先の課題は何か、どうすればより良い未来を作れるのか考え、行動しよう。
style
ココアンドで働く環境
※「フリーランスにもキャリアを」という理念のもとフリーランスにも適用
・プロジェクト型組織(プロジェクトごとのチーム編成)
・高収入(自身の裁量と成果によって時給2万円以上を目指すことも可能)
・評価制度(年齢性別経歴問わず成果に応じて評価)
・キャリア設計(キャリア面談、フィードバック制度)
・フルリモート(成果主義、好きな場所で働ける)
・福利厚生(食事会、出張、顧客商品購入代をココアンドで負担 ※条件有)
・全社ギブアンドテイク(施策のシェア、困り事相談等の連携)